地方高校如何构建有效的人才生态环境

本文通过对地方高校在人才争夺战中不利因素的分析,提出了地方高校要坚持以德治校,争取做到以事业吸引人、以感情留住人、以关爱提高人,以及在加快发展的同时招募高层次的学术骨干,并建立灵活多样的人才机制,以此改善人才成长的生态环境。