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专业技术职务聘任制偏离改革初衷原因刍议

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摘要新中国成立以来,作为我国人事制度重要组成部分的职称制度的建立和发展,总体上看主要经历了解放初期的技术职务任命制、1978年至1983年的技术职称评定制和1986年以来的专业技术职务聘任制三个时期.其中,技术职务任命制最鲜明的特点,是注重职务与工资等待遇紧密挂钩,而忽视对人才的职称评定.

作者罗继荣肖卫东

出处《江西理工大学学报》 CAS 2002年第6期79-81,共3页 Journal of Jiangxi University of Science and Technology

关键词专业技术职务聘任制任命制委任制职称评定职称评定制度职称制度任职资格任职条件用工单位用人单位职务聘任技术职务

分类号 G451.1 [文化科学—教育技术学]

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江西理工大学学报

2002年第6期

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