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高校人事管理工作改革的理性思考

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摘要高校的发展需要强大的人才作为保障,传统的人事管理模式已经不能保证人才产生的需要,人力资源管理成为人事管理改革的目标,在分析现代人力资源管理的内涵及特点下,对人力资源理念下高校人事管理工作改革提出一些理性思考.

作者王辉

机构地区中国民用航空学院

出处《中国民航大学学报》 CAS 2005年第z1期267-268,共2页 Journal of Civil Aviation University of China

关键词人力资源管理人事管理改革

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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中国民航大学学报

2005年第z1期

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