摘要
目的探讨专科护理工作模式,寻求护理工作内涵发展。方法在专科护理病区实施护理人员分级分类管理,加强专科护理人才培养,以疾病临床护理路径为主线,将专科护理常规、专科操作技能和专病健康教育路径融入临床护理。结果护理人力资源结构得到优化,培育了专科护理人才,专科护理水平得到提升,减少了护理并发症,缩短病程减轻费用,提高了护理综合满意度。结论有效的专科护理模式,能够加快护理人才培养,提高临床专科护理水平,促进医院整体管理水平的提高。
出处
《中华现代护理杂志》
2006年第29期2817-2818,共2页
Chinese Journal of Modern Nursing