探析商务英语人才培养中的问题

本文探讨了商务英语人才培养中存在的主要问题:课程设置不合理和教学方法陈旧,其改革思路为设置合理的课程体系,引入情景法、问答法等教学方法,旨在培养出合格的商务英语人才。