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识人用人莫入误区
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摘要
对大多数领导干部而言,要做到准确识别人才,使用人才,不仅要具备一定的政策水平、理论素养、思想品格,还应该具备海纳百川的胸怀.特别是在新的历史条件下,领导干部更应该保持清醒的头脑,摆正位置,为党的事业把好人才关,避免走入识人、用人的误区.
作者
刘鹏
机构地区
内蒙古大兴安岭林业党干校
出处
《实践(思想理论版)》
2005年第3期48-48,共1页
关键词
潜人才
领导者
首因效应
误区
马太效应
光环效应
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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