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对构建企业执行力文化的探讨

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摘要企业文化是企业发展的人文力量,是确立以人为本,以价值观的塑造为核心的文化管理模式,是企业员工共享的价值观、信念和行为规范的总和.它主要通过文化来引导、调控和凝聚员工的积极性、创造性,使人性、人的价值、人的自我实现和全面发展在企业管理中高度体现,是企业可持续发展不竭的力量源泉.

作者张开生

机构地区大庆石化总厂龙兴公司

出处《石油政工研究》 2005年第1期28-29,共2页

关键词企业企业管理精神力

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济] D64 [政治法律—中外政治制度]

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石油政工研究

2005年第1期

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