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中国机关事业单位现行工资制度利弊分析及对策
Analysis and Countermeasures of China's Present Wage System in Governmental Units
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摘要
本文从机关事业单位工资制度演变历史入手,分析了现行工资制度的优点和弊端,对产生这些弊端的原因进行了深层次的探讨,在此基础上提出了改革对策。
作者
陈耀发
机构地区
甘肃省人事厅工资处
出处
《社科纵横》
2005年第5期81-85,共5页
Social Sciences Review
关键词
机关事业单位
工资制度
利弊
改革对策
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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社科纵横
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