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深化改革协调发展争做天津最具竞争力的商业银行

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摘要 2005年,对于中国银行天津市分行来讲,是人力资源改革的实施年,是三年战略规划的起步年,是增强竞争实力的关键年.为此,确定2005年工作的主题是:改革和发展.2005年,深化改革、协调发展的任务十分艰巨,实现全年的经营目标,必须坚持四条原则,统领工作全局.

作者康美

机构地区中国银行天津市分行

出处《华北金融》 2005年第2期12-13,共2页 Huabei Finance

关键词业务流程整合合规经营中间业务风险管理规划分行绩效考核办法员工队伍天津

分类号 F8 [经济管理]

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华北金融

2005年第2期

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