期刊文献+

当前我国企业劳动争议主要类型的研究

下载PDF
导出
摘要 本文主要研究探讨当前我国发生在企业内部的劳动争议主要类型,对于提高企业经营效益和生存活力,对于建立稳定的社会环境,从而加速经济增长与社会发展有着重要的现实意义。
作者 王辉
出处 《甘肃行政学院学报》 2005年第2期29-31,共3页 Journal of Gansu Administration Institute
  • 相关文献

参考文献2

共引文献4

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部