期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
心有多宽,事业就有多大
下载PDF
职称材料
导出
摘要
领导者若存有嫉贤妒能(这里的贤或能,主要指同级或部属中的贤者或能者)之心,不但经常会遭到部属和群众的抱怨,而且也影响事业的发展,阻碍领导者的前途.嫉贤妒能之心并不都是自觉的.对潜意识、下意识中的嫉贤妒能,人们首先必须意识到、知觉到,才能在意识的层面上克服和转化它.嫉贤妒能之心一旦得以克服和转化,不但领导者的心胸宽阔了,而且克服和转化后的嫉贤妒能之心,往往会成为领导者对干部群众的爱心.
作者
路杰
机构地区
国家行政学院公共管理教研部
出处
《当代贵州》
2005年第3期50-51,共2页
关键词
领导者
心胸
群众
心理层面
爱心
权力斗争
权争
事业
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
郭春生.
论勃列日涅夫在苏联停滞局面形成中的个人责任[J]
.中国社会科学院研究生院学报,2005(1):135-140.
被引量:1
2
邹小敏.
选人用人必须做到“五个坚持”[J]
.衡阳通讯,2005,0(6):51-52.
3
撑起社区一片天——记冀中能源峰峰集团三矿社区管理处党委书记、处长杨玉海[J]
.党史博采(上),2011(8).
4
马小林.
着力匡正选人用人的风气 坚决整治嫉贤妒能的顽症[J]
.中共马鞍山市委党校学报,2012(3):58-61.
5
宋志臣.
简析腐败[J]
.科学社会主义,1992(5):37-38.
6
黄启国.
受重用与重自用[J]
.学习之友,2009(4):28-28.
7
胡成国.
大兴扶正祛邪风气 创造干事兴业环境[J]
.理论导报,1999,0(9):12-14.
8
王世坤.
认识与克服官僚主义[J]
.党政干部参考,2001,0(10):14-15.
9
李荣东.
选人用人要“大度”[J]
.求贤,2009(1):51-51.
10
谢素军.
考研秘史[J]
.喜剧世界(上),2017,0(1):42-42.
当代贵州
2005年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部