摘要
一、相关概念及职位说明书的作用
1.职位与岗位.职位是根据分工原则在企业经营管理中承担职责和绩效产出的工作单元,企业的战略、目标与计划最终都要通过职位的功能发挥得到落实,并以职位目标与任务的达成为实现手段.职位强调的是以"事"为中心,而不是以"人"为中心,职位不会随着任职者的变化而变化,只会根据相关业务、管理流程和部门职能定位的变化对职位的工作性质和职责内容做出相应调整.职位的含义与岗位相区别,前者是同类岗位的统称,同一职位上可以有多个相同的岗位,而后者则是职位体系在组织中的具体体现,强调承担某类任务的人员数量以及具体工作的内容.
出处
《农业发展与金融》
2005年第10期43-45,共3页
Agricultural Development and Finance
