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对选用人才三条基本原则的辩证把握 被引量:1

The dialectical mastering of talents' option with three principles'
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摘要 注重实绩、任人唯贤、用人不疑,是选用人才的三条重要原则。辩证把握其科学内涵而不产生偏颇,对我们在实践中科学地选人、用人,进而推动我们的事业蓬勃发展关系极为重大。
作者 张森年
出处 《滁州职业技术学院学报》 2005年第1期12-14,26,共4页 Journal of Chuzhou Polytechnic
  • 相关文献

参考文献9

  • 1才论.
  • 2列宁.共产主义运动中的"左派"幼稚病,1986.
  • 3史记·陈丞相世家.
  • 4吴兢.贞观政要·论公平.
  • 5论任人之体不可疑札子.
  • 6旧唐书·魏征传.
  • 7陈亮.中兴论·论开诚之道.
  • 8便宜十六策.知人性.
  • 9张森年.显才固贵 潜才亦珍[J].中国行政管理,1999(1):41-42. 被引量:2

共引文献1

同被引文献6

引证文献1

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