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把握时代特征 张扬企业个性
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摘要
企业文化如何建设,它没有统一的标准和模式.企业文化包含的内容很多,既有精神层面的,也有物质层面的;既有抽象的,也有具体的,因此,要抓住关键的部分,寻找突破口.
作者
吉照东
机构地区
武汉钢铁(集团)公司
出处
《冶金企业文化》
2005年第3期11-12,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
企业标识
企业个性
焦化公司
精神层面
文化建设
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
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冶金企业文化
2005年 第3期
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