家族制企业激励机制浅析

通过对家族制企业激励机制的分析,可以看出家族制企业人才流失的原因是激励理念陈旧、激励制度不健全、激励措施不到位,而归根到底是管理理念、管理制度、管理方法陈旧、落后造成的,因此,民营企业要发展,家族企业要壮大,提高管理水平是关键。