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杭州市积极营造和谐创业环境 以一流环境吸引一流人才研究报告——以“马云现象”为实证
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摘要
"马云现象"在杭州的出现并非偶然,是由一系列外生条件和内在动因共同决定的。马云的创业成功实践了科学人才观的深刻内涵,对于在创业背景下更好地开展人才工作很有启示意义。从杭州市的实际看,为再造一批"马云式"的杰出创业者,必须进一步创新工作定位、培养机制、政策机制和激励机制,真正把杭州打造成为"创业天堂"。
作者
中共杭州市委组织部课题组
于跃敏
机构地区
中共杭州市委
出处
《中共杭州市委党校学报》
2009年第5期23-30,共8页
Journal of the Party School of CPC Hangzhou
关键词
杭州
和谐创业
人才
马云现象
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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中共杭州市委党校学报
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