摘要
传统的高校人才招聘工作效率低,过程中产生的数据不能在今后的工作中重复使用,更不能与其它系统实现有效的数据共享,从而造成决策的盲目及滞后。又由于工作流程的随意性及信息的不透明性造成招聘工作的"暗箱"操作。通过建立基于.NET的高校人才招聘系统可以有效地解决以上问题。本文按软件工程的方法,对系统设计进行了需求分析、系统的用例模型的建立、系统间的数据流程分析、数据库的设计等并列举了部分模块的实现。
Efficiency is low of traditional college recruitment system.Data generated in the process do not work in the future reuse,let alone with other systems to achieve effective data-sharing,resulting in blind and lagging decision-making.Also arbitrary processes and information opacity cause the″black box″operation of recruitment work.The establisment of college talent recruitment system based on.NET could effectively solve the above problems.According to software engineering methods,the paper conducts requiremen...
出处
《电脑学习》
2009年第6期28-31,共4页
Computer Study
基金
惠州学院2009年科研项目(C209.0210)资助
关键词
高校
人才招聘
信息系统
Colleges Talent Recruitment Information System