西部急需开创人才工作新时代

在西部欠发达地区,由于历史,自然等原因,人才开发工作和人才队伍建设还存在不少问题,相当程度地制约了西部地区的经济社会的发展。西部地区怎样突破传统人才观念的桎梏,突破体制的障碍,让人才的创造力充分涌流,这是在2004’中国西部人才论坛上与会专家学者和代表们最关心的问题。 针对大家所关心的这一问题,上海公共行政与人力资源研究所所长沈荣华就西部地区该如何吸引人才,配置人才、做到人尽其才、才尽其用提出了自己独特的思路与见解。