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优化人才结构与创新机制
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摘要
优化人才结构是贫困地区谋取超常规发展、求得跨越式突破、实现经济高速增长的原动力,而创新机制则是确保"原动力"发挥作用的根本保证.马克思主义认为,人是生产力中最活跃的因素,人才资源是最难得的社会资源.但随着科学发展和社会分工细化,任何人才都不可能是"百事通."要确保每个人才充分发挥特长,又使各自短处得到有效弥补抑制,必须根据新形势新发展,优化人才结构,创新机制.
作者
雷甘霖
机构地区
中共铜仁地委
出处
《当代贵州》
2004年第24期45-45,共1页
关键词
人才结构
常规发展
分工细化
人才资源
社会资源
培训经费
人事部门
职业技术培训
财政预算
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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