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竞争,使他们脫颖而出——农发行大连市基层支行中层干部全部实行竞争上岗

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摘要 人事制度改革并没有像晴天霹雳般在干部职工心理上产生恐慌,而是平稳地进行着.改革使干部职工的思想经历了一次洗礼,之后大家看到了发生的新的变化:农发行大连市分行8个基层支行28名中层干部全部通过竞争走马上任,其中11人是第一次走上中层领导岗位.竞争,使他们脱颖而出;竞争,给了优秀人才用武之地.
出处 《农业发展与金融》 2004年第6期43-,19,共2页 Agricultural Development and Finance
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