摘要
人才是推动一个国家科技和经济发展最关键、最根本的因素 ,营造一个有利于人才成长和创业的组织环境是实施人才强国战略的必然要求。随着知识经济时代的到来 ,我国加入WTO ,人才竞争更趋激烈 ,人力资源管理更加突出柔性管理。如何造就一支一流的、高素质的人才队伍越发显得重要和紧迫。优化人才成长的组织环境正成为全面开发人才的新课题。本文分析了我国人才成长组织环境的现状 ,针对存在的问题 。
出处
《福建商业高等专科学校学报》
2004年第2期30-31,共2页
Journal of Fujian Commercial College