试用数据包络分析(DEA)方法评估企业培训绩效被引量：1

A Trial to Use the Method of DEA for Estimating the Success and Effect on Enterprise's Training Thoughts

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摘要本文在对传统的企业培训绩效评估方法进行分析的基础上 ,提出用数据包络分析 (DEA)方法对培训绩效进行纵向评估 ,建立了初步DEA模型及操作方法和步骤。

作者陈希

机构地区福建商业高等专科学校

出处《福建商业高等专科学校学报》 2004年第4期35-37,共2页 Journal of Fujian Commercial College

关键词企业培训绩效传统评估方法数据包络分析(DEA)

同被引文献8

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福建商业高等专科学校学报

2004年第4期

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