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组织系统需要人本思想

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摘要长期以来,在组织系统和不少组工干部中间,弥漫着一种左的僵化的思维,眼睛向内看的多,向外看的少,忽视马列主义活的灵魂,绝对化倾向导致教条主义,固守框框导致经验主义,故设高深导致神秘主义,故设雷池导致僵化封闭,这种形象背后包含了缺乏当代人文理念人本思想而不能对外平等的实质.

作者周倩茜

机构地区河南油田华油公司组干科

出处《石油政工研究》 2004年第4期51-,共1页

关键词组工干部人本思想劳动公有制多种所有制人文理念阶级基础对外

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济] D64 [政治法律—中外政治制度]

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石油政工研究

2004年第4期

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