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退役士兵安置工作的矛盾及对策

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摘要近期,我们就退役士兵安置工作对人事、劳动部门及5家事业单位、国有和私营企业,50位退役士兵进行了调研,发现退役士兵安置矛盾比较突出,主要有:一是从立法和现实情况看,兵役法规与企业法规之间、旨令性分配与劳动力配置方式之间存在着矛盾和问题.

作者胡余长

机构地区浙江省临海市民政局

出处《中国民政》 2004年第8期42-,共1页 China Civil Affairs

关键词退役士兵力度企业企业管理《兵役法》自谋职业

分类号 D632 [政治法律—中外政治制度]

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中国民政

2004年第8期

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