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安全与效率:人力资本的制度需求
Security and efficiency:system requirement of man capital
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摘要
人力资本与其所有者是无法分离的 ,而且特定的人力资本激励制度是与一套互补性制度相容的 ,不同的制度安排对人力资本所有权的激励约束的侧重点均有所不同。由于制度具有历史的路径依赖特点 ,再加上转轨经济形成了广泛的不确定空间 ,所以国有企业的人力资本激励制度必须持续满足人力资本对效率和安全的需求。
作者
孟大虎
机构地区
北京师范大学经济学院
出处
《贵州商业高等专科学校学报》
2004年第2期24-27,共4页
Journal of Guizhou Commercial College
关键词
人力资本
制度
激励
安全
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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