哲学化 习俗化 制度化 氛围化——鞍矿推进企业文化建设的经验
出处
《冶金企业文化》
2004年第3期23-24,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
-
1杨时旸.异类汪建伟[J].中国新闻周刊,2010(7):71-73.
-
2赵超.企业是文化的践行者[J].时代人物,2012(2):60-61.
-
3陈平.增强冶金矿山企业应对加入WTO挑战的能力[J].国外金属矿山,2002,27(5):2-5.
-
4王自仁.依靠科技进步 推动企业发展[J].中国矿业,2000,9(S1):657-659.
-
5张伟中.哲学化——管理的最高境界[J].商情,2009(34):79-79.
-
6崔铂晗.现代管理的发展趋向[J].东西南北（教育）,2011(2):22-22.
-
7孙敏,李灵慧,等.鞍山矿业公司铁矿石合理成本分析[J].鞍钢矿山,1999(4):1-6. 被引量：1
-
8李阳,董文涛.地质找矿勘查技术原则与方法探究[J].内蒙古煤炭经济,2017(5):30-30.
-
9安科.安哥瓦,奥利沃.诺顿伯姆,安迪.威斯特.CFO持续削减成本的五种方式[J].中国民营科技与经济,2010,0(11):79-82.
-
10安科.安哥瓦,奥利沃.诺顿伯姆,安迪.威斯特.CFO持续削减成本的五种方式[J].21世纪商业评论,2010(11):74-77.
