人本管理:一个需要澄清的理念
出处
《冶金企业文化》
2004年第3期38-39,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
-
1陈启虎.关于加强企业管理的几点思考[J].攀登(哲学社会科学版),2000,19(B09):58-61.
-
2晓浪.重新认识管理切实加强管理是电力企业适应市场变化的当务之急[J].湖南电力经济,1998(1):48-51.
-
3张若梅.浅谈管理的科学性与艺术性[J].商,2014,0(47):117-117.
-
4王茂胜.促进现代农业发展的财政政策研究[J].财政研究,2009,25(12):40-43. 被引量:2
-
5韦苇.陕西省社会主义新农村建设内容与模式的研究[J].贵州财经学院学报,2007(2):76-81. 被引量:3
-
6杨丽萍.管理创新与人本管理[J].现代企业,2005(5):12-13. 被引量:2
-
7刘永庆.浅析人性假设理论与柔性管理关系[J].企业导报,2010(9):49-50.
-
8李建军.控制还是激励——新经济下企业管理方式的探讨[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2005,7(2):64-65. 被引量:2
-
9尹娜.浅谈企业人本管理[J].现代商业,2009(5):186-186.
-
10王志军,段陆生.管理中的人性假设析论[J].重庆社会科学,2007(7):99-101. 被引量:5
;