青年教师在岗培养工作存在的问题、原因分析及其对策

文章指出青年教师在岗培养工作存在着重学历提高、轻非学历培训,重学术培训、轻教学培训,重外出培训、轻在岗培养,重使用、轻指导,重面上要求、轻具体操作等问题,分析了存在问题的原因,并提出了高度重视,努力营造齐抓共管的运行机制、充分挖掘各方资源.开拓创新,着力构建立足自身的培养体制,多管齐下,不断健全切实有效的保障机制等对策。