科技信息人才与竞争机制

科技信息人才的存在、发展和发挥作用 ,需两个基本社会条件 :一是人才工作位置和人才工作内容 ;二是人才业绩的回报。这两个基本条件在公平竞争的环境下 ,方能得以确立。把握两个基本社会条件 ,引进竞争机制 ,有为有位有回报 ,是科技信息人才脱颖而出的全部内含。