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影响目标管理发挥效能的因素
被引量:
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摘要
阻碍目标管理发挥效能的原因主要有 :目标管理实施缺少管理高层的有力支持 ;不合理的组织机构 ;组织成员素质偏低 ;目标管理程序不科学 ;目标制订缺乏科学性和目标管理成果评价考核不合理。克服和纠正这些不利因素对实行目标管理的企业具有重大的指导意义。
作者
黄玉良
机构地区
南华工商学院旅游经济系
出处
《商业经济》
2004年第9期24-25,共2页
Business & Economy
关键词
目标管理
目标管理程序
目标制订
分类号
F224.31 [经济管理—国民经济]
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商业经济
2004年 第9期
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