如何适用未订立书面劳动合同双倍给付工资规则

为了强化书面劳动合同的订立,《劳动合同法》第82条规定:"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。"因此,《劳动合同法》实施后。