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胜利油田技术人才团队建设现状与对策研究
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摘要
技术人才团队是吸引和凝聚高层次技术人才,增强企业技术创新能力,提高企业核心竞争力的有效形式。胜利油田技术人才团队建设经过几年的发展,取得了一定的成效,但也存在发展不均衡、整体水平低等问题。为此,应从观念、团队带头人、机制等方面入手,进一步加强技术人才团队建设。
作者
谭运成
机构地区
胜利石油管理局党委组织部
出处
《胜利油田党校学报》
2010年第2期114-115,共2页
Journal of The Party School of Shengli Oilfield
关键词
专业技术
人才团队建设
胜利油田
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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