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基于不对称Nash协商模型的知识工作团队利益分配方法研究 被引量:8

Study on benefit allocation method of knowledge work team based on asymmetric Nash negotiation model
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摘要 知识工作团队的利益分配是一个谈判协商过程,将不对称Nash协商模型引入知识工作团队的利益分配问题,依据知识工作团队的利益分配原则提出了一个合理的利益分配方案,并通过一个应用实例说明了方案的有效性。 The benefit allocation of knowledge work team is a process of negotiation,so this paper puts forward the asymmetric Nash negotiation model to allocate the benefit of knowledge work team.And then,a reasonable decision on benefit allocation of knowledge work team is given by considering the characteristics of benefit allocation of knowledge work team.The validity of the decision is also shown by an example.
作者 杨俊辉
出处 《西安邮电学院学报》 2010年第2期107-109,共3页 Journal of Xi'an Institute of Posts and Telecommunications
基金 陕西省社会科学基金项目(08E019) 陕西省教育厅专项科研计划项目(08JK142)
关键词 知识工作团队 利益分配 NASH协商模型 knowledge work team benefit allocation Nash negotiation model
  • 相关文献

参考文献7

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二级参考文献7

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引证文献8

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