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企业人力资源配置的目的和意义
被引量:
3
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摘要
人力资源配置是为了达到更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能,促使人力资源与物力资源实现更完美的结合,以产生最大的社会效益和经济效益。
作者
王秀勤
机构地区
西安财经学院
出处
《合作经济与科技》
2009年第24期54-55,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
企业
人力资源配置
目的
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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合作经济与科技
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