在华外资企业与国有企业员工收入差距及其影响因素的研究

本文利用分位数回归分析法,对在华外资企业和国有企业员工收入差距的现状和影响因素进行研究,以员工受教育年限、工作年限、工作经验、职业属性等因素作为解释变量,发现不同所有制企业收入决定因素的差异性,以及因此而形成的劳动力市场分割状况。