探索人力资源管理方式造就船舶设计优秀人才

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摘要 0前言高水平的人才队伍是市场竞争中不断取胜的法宝;是经济发展中不断攀高的源泉。上海船舶研究设计院(简称"船院")45年的发展历程证明:贯彻"以人为本"的指导思想,是实现船院科学发展的根本保障。为了构建有利于船院科学发展的内部机制,必须把握人力资源管理的发展规律、丰富人力资源管理的内涵和转变人力资源管理的方式。

作者吴爱军

机构地区上海船舶研究设计院党委

出处《船舶设计通讯》 2009年第3期13-16,共4页 Journal of Ship Design

关键词人力资源管理船舶设计

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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船舶设计通讯

2009年第3期

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