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企业如何有效利用组织内的认知资源

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摘要当今企业面临着复杂可变的环境,企业要对环境作出正确迅速的反应,必须充分运用组织内所有人(领导和成员)的知识、经验和智慧。然而,前人的研究主要关注的是如何获得合格人才,但是对如何运用这些人才却研究不够,导致企业并不缺乏人才,但人才却不能为企业提高效率发挥作用。彼得.圣吉曾经说过:"

作者徐健

机构地区盐城市新市机电公司

出处《魅力中国》 2009年第32期226-227,共2页

关键词领导风格认知资源智力资源

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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魅力中国

2009年第32期

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