转变经济发展方式必须以提高选人用人公信度为先导——阳泉市推进干部人事制度改革的实践与思考

近年来,阳泉市委以深入学习实践科学发展观活动为契机,以加快转变经济发展方式、推动科学发展为主线,紧紧围绕"统筹城乡、率先转型、全面崛起、富民强市"发展战略,从规范干部选拔任用程序入手,努力提高选人用人的公信度,不断深化干部人事制度改革,干部干事创业的积极性、主动性明显提高,有力地促进了全市经济社会又好又快发展。