基层人民检察院绩效评估研究被引量：1

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摘要一、绩效评估的内涵与外延从单纯语义学的角度看,"绩效"表示成绩,成效。"成绩"指工作或学习的收获,强调工作或学习结果的主观评价。"成效"指功效或效果,强调工作或学习所造成的客观后果及影响。"绩效"则是对二者的综合[1]。从管理学的角度讲,绩效的英文为Performance,即组织成员在履行岗位职责过程中的全部表现。需要明确的是。

作者广州市黄埔区人民检察院课题组黎伟文

机构地区广东省广州市黄埔区人民检察院

出处《中国检察官》 2010年第9期39-41,共3页 The Chinese Procurators

关键词基层人民检察院平衡计分卡监督绩效评估检察机关司法机关

分类号 D926.3 [政治法律—法学]

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中国检察官

2010年第9期

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