摘要
二十世纪八十年代,美国斯特恩·斯图尔特咨询公司(Stern Stewart&CO.)在剩余收益的基础上对公认会计准则进行调整,提出经济附加值(Economic Value Added,EVA),并把它定位于一种业绩评价与激励系统.对于这一理论及其应用的讨论和研究有许多,直到现在,人们对它的看法依然不一致.随着经济附加值在我国的引入及应用,关于这一体系是否适合我国企业的问题渐渐被人所关注.要讨论经济附加值在我国的应用,首先要对经济附加值有全面的了解,比如,它的优势到底在哪,在应用中需注意哪些问题,有何局限性,应用需要哪些条件等等.只有全面地了解经济附加值以后,才能更好的研究它是否适合我国企业的实际情况,可否在我国的一些企业推广使用.……
