期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
胸有大略用人不疑
原文传递
导出
摘要
古人为我们留下了许多用人不疑的很好范例. 用人不疑:唯才是用,不避亲疏.人有好恶、有亲疏远近是情理之中的事情,但作为一个领导者来说,在用人观念上又必须摆脱亲疏远近的束缚.只要是有才能、有可用方面,内不避亲、外不避仇当是应取的态度.
作者
朱久昀
杨相臣
机构地区
华北石油党校
出处
《石油政工研究》
2003年第1期62-,共1页
关键词
领导者
孟明视
李世民
齐桓公
管仲
李建成
隐太子
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
D64 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
邓德双.
必须在用人观念上来一个飞跃[J]
.乡镇论坛,1992(11):24-24.
2
漫画作品选[J]
.人事与人才,1995(12):15-15.
3
陈飞.
“内举”不可取[J]
.求是,1995(17):48-48.
4
姜少勇.
“内举”要“避亲”[J]
.人才开发,2003(8):33-33.
5
多金.
荐才要避亲[J]
.乡镇论坛,1995(7):18-18.
6
严伟.
我国人事回避制度的历史沿革[J]
.辽宁行政学院学报,2007,9(3):82-82.
7
魏友夫.
干部交流回避不解决本质问题[J]
.领导科学,1987(5).
被引量:1
8
冯汉武.
对干部任职回避制度的思考[J]
.党员生活(湖北),2006(9):36-36.
9
李实.
关键的问题是用人[J]
.群言,1993,0(1):15-15.
10
大卫.
逼你发财[J]
.法制博览(名家讲坛、经典杂文),2007(01X):46-46.
石油政工研究
2003年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部