竞业限制合同中的冲突问题分析

竞业限制合同是保护商业的一种有效手段 ,在适用竞业限制合同过程中存在商业秘密与劳动权、择业自由权、职工的知识技能经验的冲突 ,司法审判中协调冲突应考虑多方利益 ,根据平衡原则解决冲突。