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营造国有商业银行人才激励机制的思考
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摘要
国有商业银行竞争激烈,人才流动性大,如何留住人才,是银行业经营的重要问题。应建立完善国有商业银行内部人才激励机制。
作者
曲思韦
文孟鹃
机构地区
广西大学商学院
出处
《经济与社会发展》
2003年第12期87-89,共3页
Economic and Social Development
关键词
国有商业银行
市场竞争
激励机制
分类号
F83 [经济管理—金融学]
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经济与社会发展
2003年 第12期
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