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营造国有商业银行人才激励机制的思考

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摘要 国有商业银行竞争激烈,人才流动性大,如何留住人才,是银行业经营的重要问题。应建立完善国有商业银行内部人才激励机制。
机构地区 广西大学商学院
出处 《经济与社会发展》 2003年第12期87-89,共3页 Economic and Social Development
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