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略论知识经济条件下制度的激励力
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摘要
本文对知识经济条件下企业制度激励的类型、地位、作用及其完善途径进行了探讨。笔者认为在知识经济条件下的企业员工整体激励体系中,制度激励为居于基础性的位置,其作用是不容忽视的;同时提出我国企业在做好制度激励这篇文章上,应注意制度内容的设计,提高制度的权威性,加强制度的创新。
作者
袁声莉
机构地区
湖北经济学院
出处
《扬州教育学院学报》
2003年第2期73-75,共3页
Journal of Yangzhou College of Education
关键词
知识经济
制度激励
企业
员工
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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