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现值 保值 增值——谈企业文字秘书的价值实现
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摘要
在企业中,不少文字秘书是被动择业的,"先天"就缺乏从事该职业的"源动力".一些同志感到:撰写材料是"为人作嫁",所写的材料是"遵命文章",干的是"过渡工作",早晚要转行或提拔,离开文字工作岗位,看不到这份工作的价值.
作者
侯斌
机构地区
四川
出处
《秘书》
2003年第2期25-26,共2页
Secretary
关键词
文字秘书
现值
文稿
辅助决策
增值
企业
企业管理
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
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