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基层行职工培训应区别对待

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摘要 职工培训"眉毛胡子一把抓"是一个常见的问题.为了取得良好成效,达到预定培训目的,应根据不同情况,区别对待.
作者 赵鸿春
出处 《农业发展与金融》 2002年第5期43-44,共2页 Agricultural Development and Finance
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