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职业生涯设计因人而异

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摘要目前,个人的职业生涯发展规划是一个谈论较多的话题.一般认为,当一个人即将从校园步入职场的时候,就要对今后的职业发展有一个大致的设计,以免盲目求职.与此相应的,各种人才测评变得热门起来,许多人寄希望于用这种"便捷"的方式来确定自己的性格特长和职业选择方向.

作者唐郢

出处《中国大学生就业》 2002年第9期36-,共1页 China University Students Career Guide

关键词生涯设计爱好企业企业管理生涯发展规划特长立兴

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学] F241.4 [经济管理—劳动经济]

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中国大学生就业

2002年第9期

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