善于为领导“解围”

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摘要通常人们希望领导能帮下属解围,这几乎是人之常情.其实,对于领导和下属来说,工作上的支持是相互的和对等的,处于工作矛盾之焦点的领导,同样也期盼下属在关键时候能帮助自己解围,只是领导者的这种心理需求由于种种原因不便轻易暴露而已.作为下属,如果能善于为上级解围,不但可以获得领导更多的赏识和信赖,而且可以提高自己的工作能力.那么下属怎样为领导"解围"呢?

作者李晓跃

机构地区中共湖南益阳市委组织部

出处《党政干部学刊》 2002年第5期38-,共1页

关键词场合上级领导者来访者

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史] D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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