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青年文化工作要与转换经营机制同频共振
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摘要
企业内部经营机制转换后,企业青年工作也要发生相应的变化.探索新形势下企业青年文化的新路子,加强青年的文化建设,满足青年的精神需求,是摆在各级共青团组织和广大团干部面前的一个新课题.
作者
刘岩
机构地区
辽河油田分公司团委
出处
《石油政工研究》
2002年第4期47-48,共2页
关键词
青年
转换经营机制
企业
企业管理
同频共振
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
D64 [政治法律—中外政治制度]
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石油政工研究
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