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青年文化工作要与转换经营机制同频共振

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摘要企业内部经营机制转换后,企业青年工作也要发生相应的变化.探索新形势下企业青年文化的新路子,加强青年的文化建设,满足青年的精神需求,是摆在各级共青团组织和广大团干部面前的一个新课题.

作者刘岩

机构地区辽河油田分公司团委

出处《石油政工研究》 2002年第4期47-48,共2页

关键词青年转换经营机制企业企业管理同频共振

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济] D64 [政治法律—中外政治制度]

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石油政工研究

2002年第4期

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