摘要
大型国有企业在建立现代企业制度的过程中,触及到了许多深层次的矛盾和问题.其中,群团组织的定位问题显得十分突出.2000年大庆油田有限责任公司党委从公司的发展前景和青年工作的实际出发,提出"在现代企业中,共青团组织不仅是一个政治组织,而且是一个可以为经济工作提供有效服务的群众组织;共青团组织不仅是党的助手和后备军,而且是企业经营管理者的助手和后备军;共青团组织不仅可以为我们党员队伍输送新鲜血液,而且可以为企业家队伍和专家等专业人才队伍输送新鲜血液."按照这一方向,两年来,我们积极探索,努力实践,比较准确地把握了团组织在企业中的位置,卓有成效地开展青年工作.概括地说,我们主要是做到了坚持融合,立足服务,积极创新,推动共青团工作不断发展.
